Sukses Organisasi, Ini Strateginya

Sukses Organisasi, Ini Strateginya
ORGANISASI merupakan wadah atau tempat yang menampung pemikiran-pemikiran seseorang untuk menggapai tujuan. Organisasi yang baik ialah organisasi yang mampu mewujudkan keinginan banyak orang. Sebab, organisasi merupakan orang-orang pilihan yang bertekad melakukan perubahan demi orang banyak dengan cara bekerja sama dengan orang-orang yang memiliki satu tujuan yang sama.
Meski demikian, organisasi tidak akan sukses jika orang-orang di dalamnya juga tidak ada kemampuan khusus untuk menggapai kesuksesan. Ya, seseorang harus punya strategi untuk sukses organisasi. Bagaimana caranya?
Di samping sikap dasar maka dalam penerapannya dibutuhkan serangkaian strategi. Sehingga dengan demikian sukses dapat dicapai secara efektif dan efisien. Pada dasarnya setiap organisasi yang sedang bersaing atau orang yang sedang berkompetisi selalu memiliki strategi. Strategi yang diperlukan untuk mencapai sukses adalah sebagai berikut:
1. Fokus pada pareto
Artinya seseorang harus mampu menentukan urutan-urutan aktifitas yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan atau sasaran yang hendak dicapai berdasarkan kepentingan. Untuk memudahkan dalam pelaksanaannya dibutuhkan perencanaan yang menditel meliputi: urutan apa saja yang harus dilakukan, bagaimana melakukannya dan kapan harus dilakukannya serta siapa yang harus melakukannya. Evaluasi dan improvement yang berjalan baik.
2. Aliansi
Untuk sukses kita tidak dapat bekerja sendiri atau hanya dilakukan seorang diri. Bantuan orang lain sangat dibutuhkan secara sinergis sehingga tujuan dan sasaran tersebut dapat dicapai. Team Work sangat berperan, kata TEAM ialah “Together Ensure Achievement More.”
3. Diferensiasi
Artinya kita dapat melakukan secara berbeda dari orang lain atau organisasi pada umumnya yang tujuannya adalah pencapaian sasaran atau tujuan yang telah ditetapkan lebih efektif dan efisien. []


Referensi: Sukses Sebelum Lulus Kuliah/Karya: Roni Indra S.Psi “Abu Fakhri Nabhan Rabbani”/Penerbit: Mutiara Hati Publishing


Previous
Next Post »
Thanks for your comment